経営理念
「誠意」「創意」「熱意」をもって
人財育成の仕組み作りと実行をアシスト（支援）します。
ご挨拶
企業経営にとっては、ヒト（社員）の強化、育成は一朝一夕に解決できるテーマではありません。私はこれまで10年以上にわたり社員教育研修や人事制度構築コンサルティングに携わってまいりました。これからも「誠意」「創意」「熱意」をもって、“人財育成”に本気で取り組む経営者の皆様方の課題解決の実現に向けアシスト（支援）してまいります。
事業内容
人財育成事業
- 社員教育研修
（管理職研修、中堅社員研修、社会人基礎研修） - 社員教育体系、社員教育計画作成支援
経営コンサルティング事業
- 人事制度の構築・見直し支援
（人事評価制度、賃金制度、教育制度） - 経営計画作成支援
社員研修等のご紹介
ご支援の流れ
お電話もしくはメールにてお悩みのテーマ（概要）をお聞かせください。
訪問（無料相談）の日程につきまして調整をさせていただきます。
相談時間は90分程度の予定。
なお、WEBでの面談をご希望の場合にはお申し出ください。
相談テーマにより、簡易アンケート、インタビュー（経営者他）、
現場実査を半日から1日程度行います。
詳細内容は、企業規模、相談テーマにより、事前に打合せのうえ
決定いたします。
課題解決の方向性についてご提案、お見積り
※ご契約締結
社員教育研修の場合・・・日程調整のうえ実施
コンサルティング等の場合・・・提案内容に基づき実施
| ≪代表略歴≫ 市来伸一SHINICHI ICHIKI | |
| 資格：公益財団法人 日本生産性本部認定 経営コンサルタント／賃金管理士 | |
| 1968年8月 | 鹿児島県薩摩川内市祁答院町生まれ |
| 1991年4月～2023年3月 | 株式会社 鹿児島銀行 |
| 2023年4月～2024年9月 | 株式会社 九州経済研究所 執行役員 経営支援部長 |